Пожелания к будущей работе
| Отрасль: |
Транспорт\Логистика, склад, доставка |
| Специализация: |
Перевозки грузов \ Перевозки пассажиров |
| Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
| Возможность командировок: |
возможно |
| Возможность переезда: |
возможно |
Последнее место работы
июл 08 - июл 09
ЗАО Торговый порта «Благовещенск» (г. Благовещенск), г. Благовещенск (Речной транспорт, перевозки, ВЭД, добыча песка, гравия, туризм.), Благовещенск
|
Директор
Управление деятельностью Торгового порта «Благовещенск»:
Определение и увеличение доли на внутреннем и внешнем рынке перевозок и обработки грузов, разработка стратегии по
продвижению и расширению услуг для участников ВЭД.
Определение основных доходообразующих видов деятельности порта и их развитие;
Определение технологического и операционного потенциала торгового порта для занятия существенной доли на существующих и
перспективных рынках.
Определение основных направлений оптимизации операционной и эксплуатационной деятельности порта.
Определение основных бизнес-процессов, формирование стандартов по основной деятельности;
Разработка и внедрение управленческого учета и бюджетирования в порту.
Разработка, защита в управляющей компании и контроль исполнения бюджетов порта: текущего (1год), перспективного (5 лет),
инвестиционного.
Подбор и расстановка руководящего состава предприятия (штат 400 сотрудников).
Организация эффективного управления персоналом порта.
Взаимодействие с контролирующими органами (органы исполнительной власти, пожарные, экологические, таможенные службы и пр.).
Организация управления портами амурского региона (дочерними компаниями ОАО «Амурское пароходство»)
Результаты:
Определены основные направления развития порта;
Сформированы пакеты услуг для участников ВЭД;
В соответствии с основными бизнес процессами сформирована организационная структура порта и ведется работа комплектованию;
Введена система управления денежными средствами;
Разработана и внедряется система бюджетирования работы порта;
Введена система контроля исполнительской дисциплины;
Введен документооборот обеспечивающий контроль исполнения документов, согласование и хранение договоров;
Осуществлены мероприятия по реструктуризации портов, сформированы обособленные структурные подразделения,
оптимизированы персонал и производственные мощности.
|
Дополнительные сведения
| Дополнительные сведения: |
Ключевые навыки и достижения:
- Управление деятельностью предприятия.
- Организация эффективной работы предприятия и правильное построение организационной структуры.
- Формирование системы управления финансами предприятия, бюджетом доходов и расходов.
- Управление затратами предприятия.
- Организация хозяйственного, технического обслуживания и взаимодействия коммерческих и административно-хозяйственных подразделений.
- Планирование и бюджетирование расходов, контроль финансово-хозяйственной деятельности.
- Управление большим коллективом (1500 сотрудников).
- Способен четко организовать деятельность подчиненных, сформировать эффективную команду.
- Высокие организаторские способности.
- Проведение деловых переговоров и совещаний.
- Взаимодействие с государственными разрешительными и контролирующими органами
Хорошие лидерские качества, умение успешно руководить коллективом, высокая работоспособность, организованность, нацеленность на результат, аналитическое мышление, способность принимать решения и брать на себя ответственность, эмоциональная устойчивость. |
|