Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

фев 09 - ООО "Инновэйр" (производство и продажа пластиковых окон, мебели, жалюзи), Самара

менеджер по персоналу - кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление: приема, переводов, увольнений, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; журналов регистрации приказов, журналов учета трудовых договоров и дополнений, журналов учета личных дел; формирование и ведение личных дел работников, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек; подготовка табелей учета рабочего времени; оформление отпусков и командировок). - знание ТК РФ; - воинский учет; - оформление мед. полисов; - работа с фондами; - воинский учет; - оформление мед. полисов; - организация рекламы по подбору персонала; - планирование рабочих мест; - составление должностных инструкций; - подбор и адаптация персонала; - обучение и аттестация; - разработка и внедрение корпоративной политики; - организация мероприятий по предприятию; - организация и проведение тренингов (продаж, мотивации и т.д.).

Образование

июл 02 высшее

СамГПУ психология Самара юридическая и социальная

Знание языков

французский

базовый уровень

Курсы, тренинги

ноя 08 Бухгалтерский учет	КОНТО Самара
сен 08 Босс-кадровик	КАРО Москва

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	русский
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Большой опыт работы по подбору персонала (в т.ч. региональному). А так же адаптации, координации, оценки и аттестации персонала. Разработка системы мотивации персонала. Обучение и развитие персонала. Проведение тренингов, а так же разработка программ обучения и материалов для подготовки кадров. Контроль и анализ результатов обучения кандидатов, ведение базы данных резерва по всем кандидатам Владение методиками тестирования: УСК, MMPI, Леонгард-Шмишек, Кеттелл. Ведение кадрового делопроизводства (численность более 500 чел.) в полном объеме (оформление: приема, переводов, увольнений, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; журналов регистрации приказов, журналов учета трудовых договоров и дополнений, журналов учета личных дел; формирование и ведение личных дел работников, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек; подготовка табелей учета рабочего времени; оформление отпусков и командировок). Ведение воинского учета. Оформление мед. полисов. Разработка и ведение штатного расписания; разработка должностных инструкций, положений об отделах, структурных подразделениях, положения об оплате труда. Расчет заработной платы, начисление заработной платы. Опыт постановки службы управления персоналом «с нуля». Поддержание корпоративной культуры в компании. Организация и проведение деловых и внутрикорпоративных мероприятий, встреч, переговоров, презентаций компании, "Дня открытых дверей", участия компании в выставках, формирования имиджа компании как привлекательного работодателя. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Интернет, «Гарант», «Консультант плюс», Microsoft Office Outlook, Outlook Express, 1С, Босс-кадровик).