Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Автомобильный бизнес
Специализация:	Автозапчасти \ Производство
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно
Возможность переезда:	возможно

Последнее место работы

фев 11 - янв 12 ООО "Завод Климатических систем" (Производство комплектующих узлов для автомобилей ВАЗ.), Тольятти

Старший мастер смены Работаю ООО «Завод климатических систем», арматурное производство мастер смены по сборке блока педалей тормоза, сцепления, ручного тормоза на автомобили 2103,2110,2008,1118,2170,21213,21214,2123. Обязанности: Проведение инструктажей персонала по ОТ и ТБ с занесением результатов в карточки личного инструктажа работников. Выполнение ежесменной программы по выпуску комплектующих и узлов согласно выданной программы. Получение со склада и выдача на рабочие места особо-учитываемой номенклатуры, расстановка работников по рабочим местам, оформление документов по прослеживаемости процессов сборки, решение вопросов качества изготовленных узлов, взаимодействие с техническими службами по наладке и ремонту оборудования, контроль хода выполнения сменно-суточного задания, контроль за выполнением требований по ОТ и культуре производства. Формирование отчета по выпуску готовой продукции отгруженной на склад. Подготовка документов по выработке за месяц для закрытия месяца по оплате труда персонала работа с ООТиЗ. Управление коллективом в количестве 25 чел.

Предыдущий опыт работы

июн 10 - окт 10 ООО "Альфа Автоматив Технолоджиз" (Совместное предприятие японо-российское, производство штамповки для ведущих мировых автопредприятий «Рено», «АВТОВАЗ». ), г. Москва

Инженер по организации нормированию и оплате труда Инженер по организации нормированию и оплате труда. Разработал структуру предприятия, штатного расписания с нуля в 1 С Предприятие, разработал положение по ФОТ, положение на премирование с оценочными показателями по подразделениям. Организация учета явочного времени в 1С Предприятие 8.0, формировал приказы по регулированию сверхурочных работ, выходных и праздничных дней согласно ТК РФ. Разработал инструкцию по учету явочного времени, сдачи пропусков в начале смены и выдаче после окончания смены. Формировал приказы по контролю исполнения трудового законодательства.

апр 94 - авг 08 АВТОВАЗ (Производство легковых автомобилей ВАЗ, сборочно-кузовное производство.), г. Тольятти

Инженер по организации и нормированию труда Ведущий инженер по организации и нормированию труда (Дирекция сборочного кузовного производства. Отдел организации и оплаты труда, бюро организации труда и заработной платы) Анализ организационной структуры по закреплённым подразделениям и функциям управления, разработка предложений по совершенствованию организационной структуры. Разработка организационных проектов в связи с постановкой на производство новых моделей автомобилей, реконструкцией и расширением действующего производства в части организационной структуры и определения должностного и численного состава РСиС. Разработка проектов организационных структур для вновь создаваемых и реорганизуемых подразделений. Разработка положений по оплате труда сотрудников(доплаты, надбавки, премии и т.д.), анализ действующих систем мотивации персонала. Определение показателей премирования и уровня ответственности вновь вводимых должностей. Расчет численности сотрудников. Разработка и внедрение штатного расписания, тарификации работ. Определение уровня оплаты труда, возможности обучения персонала, разработка мероприятий по оценке и обучению персонала. Анализ фонда оплаты труда и методов его снижения. Контроль над соблюдением трудового законодательства Российской Федерации. Разработка режимов труда и отдыха. Расчет численности персонала, должностных инструкций, положений по отделам. Расчет заработной платы, оформление первичных документов по пенсионному законодательству. • Нормировал труд основных и вспомогательных рабочих • Рассчитывал и выдавал нормированные задания в бригады • Проводил анализ выполнения нормированного задания и причин отклонения. • Работал со смежными службами по проверке выполнения требований технологии и охраны труда. • Разрабатывал проектные нормы времени под новые автомобили. • Проводил ФРВ и хронометражные наблюдения по р.м. • Составлял ТНК с определением загрузки и численности работников по профессиям • Проводил тарификации работ по вновь образованным рабочим местам под новые автом

Образование

май 89 высшее

Самарский Государственный Экономический Университет Промышленно-экономический Самара Инженер по организации и нормированию труда Специалист

Знание языков

немецкий

базовый уровень

Курсы, тренинги

сен 95 ШОТ ( школа организаторов труда).	Тольяттинский институт повышения квалификации при ОАО "АвтоВАЗ" г. Тольятти
июл 00 Основные принципы управления качеством на основе требований стандартов ИСО-9000.	Тольяттинский институт повышения квалификации при ОАО "АвтоВАЗ" г. Тольятти
фев 01 Аналитический метод нормирования труда удостоверение.	НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки" г. Тольятти
окт 03 Управление качеством на основе стандарта ИСО/ТУ 16949.	НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки" г. Тольятти
апр 04 Мотивация персонала, основанная на процессном подходе, для достижения целей в области качества и эффективности производства.	НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки" г. Тольятти
ноя 06 Организация труда при изменяющихся объемах производства и экономии рабочей силы.	НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки" г. Тольятти
апр 07 2007 - Оптимизация использования трудовых ресурсов НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки", удостоверение.	НОУ "Межрегиональный центр интеллектуальной поддержки" г. Тольятти
авг 08 1С «Управление торговлей 8.0», 1С ЗиК 7.7, 8.0, СПС «Консультант Плюс» удостоверение.	НОУ ЦКТ «ЛеКСис+» г. Тольятти

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Родной язык:	Русский
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Гражданство: Россия Разрешение на работу в странах: Россия Языки: Русский : родной язык. Немецкий: базовые знания. Ключевые навыки: Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на крупных предприятиях(до 100 тыс. человек). Опыт организации работы с нуля. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Visio, Internet Explorer, Outlook, 1 С Предприятие 7.7, 8.0. Зарплата и кадры, водительские права. Активный, ответственный, инициативный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, аккуратный, легко обучаемый.