| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
Должностные обязанности
|
Подбор, обучение ,аттестация персонала. Сбор, обработка, анализ информации, финансовый контроль. Организация работы и развитие персонала, повышение качества работы. Ведение переговоров и отчетной документации. Сопровождение и учет движения товаров. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Деловой внешний вид, успешность, ответственность, грамотная речь.
Стрессоустойчивость, креативность, активная жизненная позиция, стремление к совершенствованию своих знаний,гибкость,эрудированность,настойчивость,коммуникабельность.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Работа в офисе работодателя |
Контактная информация
|