Сегодня у нас: 116488 вакансий, 86259 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruУслуги (разное)Директор Директор по развитию филиала

ВАКАНСИЯ

Директор по развитию филиала

25 000 дог.
Компания Самарский филиал ООО УК "Региональный консалтинговый центр"    (Самарская обл., Самара)
Дата публикации: 25 января 10
Идентификатор вакансии: 42173
Стартовый оклад: 25 000 дог.
График работы: полный рабочий день  Был 25.01.2010 
Образование: высшее
Возраст: от 25 до 0
Пол: мужской
Командировки: иногда

Сфера деятельности: Услуги (разное)

Должностные обязанности


1.Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
2.Проводить всестороннее исследование и анализ производственных и коммерческих процессов на предприятиях своего региона.
3.Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводить мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. Ежемесячно 20-го числа подавать в головной офис через заместителя директора филиала проект бюджета на последующий месяц.
4.Основываясь на данных исследования и анализа активно предлагать свои услуги на основе производственных и экономических методик расчетов, позволяющих оптимизировать затраты не снижая объемов производства.
5.Вести преддоговорную деятельность (согласовывать условия договора, основываюсь на типовом, разработанном в организации, с контрагентом; составлять протоколы согласования договорных цен; представить договор для заключения).
6.Проводить работу со специалистами ПТО по увеличению персонала на работающих предприятиях, а также знать все тонкости работы на предприятии.
7.После утверждения договоров брать их на сопровождение, организовывать подготовку соответствующей документации.
8.Анализировать дебиторскую задолженность предприятия.
9.Разрабатывать методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут повлечь срыв плана развития, иные неблагоприятные для организации последствия.
10.Проводить планирование своего рабочего времени и отчета о проделанной работе в централизованной форме, утвержденной руководством


Требования к кандидату


Общий стаж работы: от 1 года до 3 лет
Работа с компьютером: уверенный пользователь
Профессиональные навыки:  Высшее профессиональное (техническое образование) образование;
 Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
 Знания в области законодательства РФ;
 Знания в области планирования и развития предприятия;
 Специфику деятельности по предоставлению персонала, аутстаффингу;
 Знания в области основ социологии, психологии;
 Знание в области организации производства, труда и управления


Условия работы и Компенсационный пакет


Условия работы: Оформление по трудовой книжке, возможны командировки, оплата сотовой связи, оплата командировочных расходов, соц.пакет

Контактная информация


Прямой работодатель: Самарский филиал ООО УК "Региональный консалтинговый центр"
Контактное лицо: Чиликова Юлия