| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
проведение переговоров с потенциальными клиентами, заключение договора и снятие заказа, выполнение заказа по подбору персонала. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Навыки подбора персонала желательны (если их нет - научим!) , аналитический склад ума, клиентоориентированность, активность, быстрая обучаемость, умение быстро переключаться с одного вида деятельности на другой. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Компенсационный пакет: |
з/пл оклад + бонус + % от выполненных заказов. ( в среднем от 15000 руб.), стандартный соцпакет. |
Контактная информация
| Кадровое агентство: |
КА Профит-М |
| Контактное лицо: |
Макарова Ирина Анатольевна (директор) |
| Телефоны: |
(846)2790232, 279-02-38 8(846)2607170, |
| Электронная почта: |
info@makmark.ru |
|