| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала |
Должностные обязанности
|
Продажа услуг кадрового агентства |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
25-35 лет, опыт работы в кадровом агенстве Менеджером по продажам ( на исходящих - " холодных " звонках ) |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Оклад + % по результатам работы |
Контактная информация
|