| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Решение организационных и административно-кадровых вопросов, контроль деловой, текущей документации, подготовка и координация работы персонала, прием телефонных звонков, ведение переговоров и консультации, обеспечение жизнедеятельности и организация работы офиса. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
без опыта работы |
| Работа с компьютером: |
пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Активность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, трудолюбие, обучаемость. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Отношения регулируются гражданско-правовым договором, Бесплатная базовая подготовка и повышение квалификации, гибкий график, карьера (руководитель), личностный и профессиональный рост, перспектива, дружный коллектив, фиксированный растущий доход 13500-25500(по итогам собеседования). |
Контактная информация
| Прямой работодатель: |
ИП Егоров |
| Контактное лицо: |
Егоров Вячеслав Александрович |
|